意识和改变的承诺
在过去的40年里, 清洁海港认识到，包容的精神吸引了尽可能广泛的经验, 技能, 人才, 以及我们员工的观点. 超过15个,公司在北美拥有超过5000名全职员工, 清洁港湾每天都以展示多元化和包容性的力量而自豪.
清洁海港成立了多元化及共融督导委员会，目标是:“利用多元化及共融的员工队伍，达致卓越的业务成果”。.
我们的使命是“培养吸引最优秀的多元化人才的公司文化”, 价值观的多样性, 并鼓励基于我们核心价值观的包容。”
指导小组支持7个员工资源小组(ERGs)，这些小组推动特定于其团队的目标.
作为一家皇冠体育比分直播于数百个社区的数千人的公司, 我们处于一个独特的皇冠体育官方网站，承认和欣赏多样性和包容性带来的内在价值. 结果是, 我们积极寻找机会鼓励个人, 商业组织, 和社区团体一起推动意识和改变.
归属感的环境
作为一家公司，我们以承认个人的贡献、成功和关注而自豪. 在Clean harbour，我们致力于继续寻求和支持与我们共同致力于包容性工作环境的员工和行业合作伙伴, 现在和将来.
在我们七位多元化和包容性员工的帮助下, 我们希望洁净港能继续吸引最优秀和最聪明的人才, 每个人都能自由地做真实的自己. 我们正在建设安全的旅程中, 通过在我们所做的一切中嵌入多样性，优秀而包容的团队:
